DIFERENCIAS DEL COACHING CON OTRAS PRÁCTICAS

Actualmente existen una multitud de prácticas destinadas a propiciar la superación personal y mejora del individuo. A veces tendemos a relacionarlas con otras, que aunque en ocasiones comparten algunos de sus aspectos, se diferencian notablemente. Aquí  os dejo algunas de ellas.

	COACHING	TERAPIA
Diferencias	-    Está enfocado en la guía de personas, no se trata con personas enfermas -    El cliente es el responsable de desarrollar competencias -    Es el cliente el que alcanza la meta por sus propios méritos	-    Está enfocada a personas con problemas psicológicos catalogados como patologías -    El terapeuta, junto al cliente, desarrollan competencias para lograr el objetivo -    El terapeuta establece la meta y hace que el cliente la alcance con su ayuda
Semejanzas	Comparten objetivos, ideas, herramientas

	COACHING	ASESORÍA/FORMACIÓN
Diferencias	-    El proceso no es lineal. Se basa en el diálogo entre Coachees y Coach. La interacción se realiza en el mismo nivel -    El saber se construye conjuntamente	-    El proceso es lineal y a diferentes niveles, el asesor se encuentra por encima del cliente -    El saber se transfiere del asesor al cliente
Semejanzas	Ambos se basan en el conocimiento compartido

	COACHING	MENTORING
Diferencias	-    El Coach no necesita conocer nada del trabajo del cliente porque toda la sabiduría se encuentra en él. El papel del Coach es ayudar al cliente a descubrir su propio potencial; actúa de facilitador -    El Coach debe evitar transferir su experiencia	-    El mentor, para poder ayudar a su alumno, necesita conocer la materia que éste maneja, ya que su papel es de guía estrictamente -    El mentor intenta transmitir su experiencia
Semejanzas	La relación se basa en consejos que el Coach (o el mentor) dan al cliente (o al alumno). Ambos insisten en la necesidad de interiorizar dichos consejos