Se designa como Recursos Humanos, también conocido como
Potencial Humano o Activo Humano, al conjunto de trabajadores o empleados que
forman parte de una empresa o institución y que se caracterizan por desempeñar
una variada lista de tareas específicas a cada sector. Los recursos humanos de
una empresa son, de acuerdo a las teorías de administración de empresas, una de
las fuentes de riqueza más importantes ya que son las responsables de la
ejecución y desarrollo de todas las tareas y actividades que se necesiten para
el buen funcionamiento de la misma.
La Gestión de Talento, es la capacidad de las empresas
para atraer, motivar, fidelizar y desarrollar a los profesionales mas
competentes, más capaces, más comprometidos y sobre todo de su capacidad
para convertir el talento individual, a través de un proyecto
ilusionante, en Talento Organizativo.
