Trabajar en equipo lo entendemos como una acción
conjunta de dos o más personas cada una de las cuales contribuye con sus
capacidades y habilidades para lograr algunos objetivos y metas en común; y
aunque el trabajo en equipo implica en algunos casos subordinar los intereses
personales para trabajar en un esfuerzo coordinado con los otros miembros del
grupo para crecer y alcanzar metas en común, el resultado es un crecimiento
para todos, pues va mas más allá de una simple interrelación de individuos; es
una fuente de poder para una organización, ya que regularmente logramos que
personas con diversas formaciones, con conocimientos variados y un cúmulo de
experiencias, usen sus mejores atributos para que la maquinaria de la que
forman parte funcione correctamente. Se favorece el aumento de la
participación, el involucramiento de todos los integrantes del equipo hacia la
empresa, la lealtad de los mismos y la productividad.
Un equipo de trabajo no se forma de manera
espontánea; requiere trabajo, esfuerzo y cubrir ciertas características, por
ejemplo:
- Contar con un liderazgo efectivo
- Comunicación efectiva
- Promover y procurar la existencia de un ambiente
de trabajo armónico
- Cohesión
- Clara asignación de roles
- Establecer normas claras
- Definición correcta de objetivos y tiempos
- Intercambio de conocimientos, destrezas y
habilidades
El trabajo en equipo es una forma de gestión en
sí misma y si lo entendemos así, podemos hacerlo una de nuestras principales
herramientas para la mejora y crecimiento de la empresa y de la calidad misma.
Beneficios del trabajo en equipo:
- Facilita la organización al interior de la
empresa
- Logra que se nivelen y controlen mejor las
cargas de trabajo
- Se llega de manera más eficaz a las metas y se
obtienen mejores resultados
- Mejora el clima laboral
- Conduce a mejores ideas y facilita la toma de decisiones
- Promueve que todos los miembros del equipo se
involucren en el proceso
- Hace que todos los miembros se comprometan con
la organización
- Mejora la comunicación y el aprendizaje
constante
- Exalta las fortalezas y ayuda a disminuir las
debilidades de cada miembro del equipo
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