LA FALTA DE AUTOESTIMA INFLUYE EN EL ÉXITO EMPRESARIAL

A pesar de que el dominio de técnicas y conocimientos especializados ayudan a conseguir los objetivos fijados, ya sean ventas, premios o expansión de negocio, no se logra el éxito sin tener en cuenta la personalidad de cada uno. Y es a partir de la autoestima como se puede llegar a conseguir unos buenos resultados.

Así lo asegura Mikah de Waart, experto en motivación laboral y personal, quien argumenta que lo más importante es dedicar todo el esfuerzo en mejorar la personalidad y analizar los puntos fuertes de uno mismo, y no tanto perfeccionar las habilidades de marketing o ventas, que ya habrán sido trabajadas previamente.

“Al final, lo que perciben tus clientes, tu personalidad, es lo que verdaderamente hace que decidan trabajar contigo o no”, afirma De Waart. La mayoría de personas restan importancia a lo que piensan de ellas mismas, y las opiniones que se tienen al respecto ni siquiera son propias, sino que están arraigadas a la infancia o a la juventud.

Pero, ¿cómo la falta de autoestima puede llegar a influir en los negocios? Mikah de Waart apunta que el éxito reside en gran medida en el autoconocimiento y la autoestima, es decir, en la imagen y la opinión de uno mismo.

Los resultados de cualquier acción suelen ser consecuencia del estado anímico de cada uno. Por ejemplo, pensar que nos van a rechazar en una venta, compararnos con otros, carecer de asertividad y no actuar o necesitar constantemente la atención de los demás son algunas de las conductas más comunes que suelen adoptarse y que afectan en el día a día del negocio.

En este sentido, Mikah de Waart recomienda ser conscientes de las ventajas que nos aportaría dejar atrás dichos comportamientos y del precio que se está pagando por no actuar de manera adecuada.

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EL OBJETIVO ¿QUÉ CAMINO DEBO TOMAR?

Los objetivos son la columna vertebral de nuestro desarrollo y crecimiento personal o de una empresa. Son el puesto de mando que nos indica la salud y el grado de satisfacción, motivación y consecución. Actúan como brújula que nos indican si vamos en la buena dirección, sin este elemento estamos perdidos.

“SIN OBJETIVOS NO HAY ÉXITO”

Para definir los objetivos, hay que tener en cuenta una serie de aspectos, entre los que destacan, sus cualidades generales, las características de sus componentes y la estructura de su formulación

La elaboración de unos buenos objetivos implica una profunda reflexión sobre nuestra propia marcha y la elección del camino.

Pudiera parecer sencillo redactar un objetivo, pero en la mayor parte de las ocasiones las personas no saben ni lo que quieren. Esto viene determinado por la mala identificación de lo que la persona anhela en su vida. Por todo ello, la idea de que redactar un objetivo es algo fácil es, en realidad, un “efecto óptico”, por la complejidad que puede llevar entroncada la definición de un objetivo.

Tomado de Alicia en el País de las Maravillas por Lewis Carroll

Alicia llega a un lugar en el bosque en donde el camino se parte en dos y ella no sabe por cual seguir. Alicia mira al gato que hay en el árbol y le pregunta:

A: Señor gato, ¿Qué camino debo tomar?

G: ¿Eso depende del lugar al que quieras ir?

A: La verdad es que me da igual

G: Entonces realmente no importa el camino que escojas

"SI UN HOMBRE NO SABE A QUÉ PUERTO NAVEGA, NINGUN VIENTO ES FAVORABLE"

En la siguiente entrada analizaremos con más detenimiento la elección eficaz del objetivo a través del método S.M.A.R.T.